Personalführung

Im Bedarfsfall können wir Ihre bereits vorhandenen Managementsysteme überprüfen und mit Ihrem Team bei der Stellenbesetzung mit lokalen Arbeitskräften zusammenarbeiten.

  • Entwicklung von Verfahren zur Personalbeschaffung, Anwerbung, Einstellung von Arbeitskräften;
  • Personalanwerbung;
  • Personaleinschulung;
  • Strukturideen und -anregungen vom Personalaufwand neben der Arbeitsorganisation;
  • Ideen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Herstellung bilanzierten Beziehungen zu den Mitarbeitern;
  • Kommunikation mit den zuständigen Behörden im Zusammenhang mit den Arbeitskräften;
  • Dienstleistungen im Zusammenhang mit vorläufiger Stellenbesetzung;
  • Dienstleistungen im Zusammenhang mit Versetzung von Mitarbeitern;
  • Kontrollen der Führungsqualität.