Personalwesen

• Führung buchhalterischer Aufzeichnungen der Arbeitnehmer nach dem Landesrecht;
• Eintragung und Löschung von Arbeitnehmern bei der Landessozialversicherungsanstalt;
• Ausstellung von Bescheinigungen oder allen weiteren Unterlagen an Arbeitnehmer;
• Überprüfung und Entwerfen von Arbeitsverträgen;
• Anfertigung von Ergänzungen und Änderungen von Arbeitsverträgen;
• Vertretung gegenüber Behörden aufgrund der Bevollmächtigung;
• Mitwirkung bei der sicheren monatlichen Weiterleitung von Daten an die Gehaltsabteilung und der diesbezüglichen Unterlagen (Arbeitszeitpläne, Fehlzeiten, Zuwendungen, Boni, Zuschüsse usw.);
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Geschäftsordnungen oder sonstigen innerbetrieblichen Verfahrensanweisungen oderRichtlinien über die Arbeitnehmer.

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