Personalwesen

  • Führung buchhalterischer Aufzeichnungen der Arbeitnehmer nach dem Landesrecht;
  • Eintragung und Löschung von Arbeitnehmern bei der Landessozialversicherungsanstalt;
  • Ausstellung von Bescheinigungen oder allen weiteren Unterlagen an Arbeitnehmer;
  • Überprüfung und Entwerfen von Arbeitsverträgen;
  • Anfertigung von Ergänzungen und Änderungen von Arbeitsverträgen;
  • Vertretung gegenüber Behörden aufgrund der Bevollmächtigung;
  • Mitwirkung bei der sicheren monatlichen Weiterleitung von Daten an die Gehaltsabteilung und der diesbezüglichen Unterlagen (Arbeitszeitpläne, Fehlzeiten, Zuwendungen, Boni, Zuschüsse usw.);
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Geschäftsordnungen oder sonstigen innerbetrieblichen Verfahrensanweisungen oderRichtlinien über die Arbeitnehmer.